如何给代理培训？微商代运营公司给你针对性培训建议
2021-12-08 09:45 微商代运营公司
针对新人的培训：新人启动培训！主要目的是对新进代理商进行初步培训，方便新进代理商，初步掌握项目基本信息和社交新零售基本营销技能。
新人启动培训基本上会存在两种使用场景，第1种是老带新1对1启动培训，第2种是公司集体启动培训。
对于新人的启动培训，课程的内容基本上是相同的，会涉及到以下几个板块内容。
01、产品体系的培训，针对于项目的所有的产品进行相关的培训。
02、盈利体系的培训，也就是针对于项目的代理招商奖金制度，进行相关的培训。
03、招商体系的培训，围绕公司的招商体系给代理商进行相关的培训，教会代理商如何去招商如何去建立团队。
04、培训体系的培训，告知代理商我们针对代理商培训课程内容有哪些板块内容，方便代理商对我们代理商培训板块的理解。
05、动销体系的培训，培训代理商如何发展销售渠道如何销售产品。
06、私域营销培训，培训代理商通过私域营销的方式进行引流。
稍微进阶一点的培训：私域营销培训！主要目的是帮助我们代理商建立起私域引流的方式。
给代理商进行个人IP营销的培训，帮助代理商树立个人IP，通过IP的方式去引流，通过线上自媒体公域引流和线下资源吸粉的方式，把一切的流量引到个人IP微信号上，后面再进行相关的成交和招商。
更高阶一点的培训：营销技能培训！针对于代理商进行相关营销方式方法的培训，常见的营销技能培训课程有：卖货动销培训、沙龙会成交体系培训、团队管理培训、成交话术培训、团队凝聚力培训、团队激励培训、目标达成培训、招商成交演说培训等。
最高阶的培训：高层代理商讲师班培训！是针对于高层代理商的系统培训课程，主要目的是培训高层代理商掌握对代理商培训体系的技能。使高层代理商可以熟练为其代理商团队进行各个板块内容体系培训。
培训的内容板块涉及内容：行业前景、产品体系、奖金制度体系、招商裂变体系、代理培训体系、产品动销体系、私域营销体系。
高层代理商讲师班培训是代理商形成自我培训，自我成长，自我复制体系的关键，也是提拔核心代理商的重要手段和方式。
只要品牌方能掌握这4种培训课程的运作体制，当再次给代理商进行培训的时候就不会临时增加或减少一些课程。只要不断复制这个流程，技能让代理团队形成自我裂变，自我复制，自我培训，自我成长的一个闭环。