如何进行外部招募代理工作？微商代运营公司给你几个方向

2021-04-07 11:21 微商代运营公司

品牌在进行内部招募之后紧接着就开始全面招商。外部招募代理是实现裂变非常关键的一个步骤，只有做好这一步才能让代理新鲜血液持续涌入，让团队快速裂变。当然这很考验操盘手的统筹规划能力，一旦失手走入误区，会给整个项目带来比较大的损失，整个盘就进入死期。那么外部招募期如何规划呢？今天微策微商代运营公司就从以下几个方向给大家一些切入点。

一、做好背书：外部招募代理其实就是一次对外展现实力的机会，与其夸夸其他到处说自己项目能赚钱能爆发能做好，只会让你觉得你在推销没有信任感。想要成交一个代理，突破心围是需要事实和真材实料来支撑。所以前期要造势，要让种子代理有话题有优势有卖点可以传播。这样可以跟更多人产生连接，有连接才有机会成交，有成交才会有转化。造势最简单的就要做好媒体公关，比如垂直网站投放+行业社交媒体投放+当地媒体投放全渠道进行宣传。内容需要我们精心提炼，把优质的素材输出到位。
 
二，代理的招募：刚刚提到优质的素材包括一些相关的预热海报，招商海报，产品功效图，痛点海报图等。我们需要提前在朋友圈预热，另外还要设置群发的内容，争取最大化地进行招商，吸引志同道合者，最后再社群运营，进一步吸引网络流量转化，另外在项目启动时，操盘手是很重要的，需要对每一布流程精心精准的布局和提前对招商会步骤。
 
三，组织线下沙龙聚会：对造势来说最好的方式是线上的培训招商班，可以从线上收集热门素材并发送到群线下沙龙，有利于快速的口碑传播，线上快速整合实体资源。作为一个品牌，招商必须在招商，线上和线下举行沙龙会议。一方面可以传递团队的凝聚力，另一方面在影响力上有利于代理招商。根据不同的品牌要有不线下聚会流程要根据品牌的实际情况，具体给方案。

四，建立核心团队：团队是品牌运营的关键队伍，持续为品牌创造力量，每个团队要持续运营，必须要有核心团队，核心团队带动整个团队各司其事，要做好分内的动作，每个人发挥起特长，以此建立一个更有成就感的队伍。